Компенсация морального вреда при получении производственной травмы

компенсация морального вреда

Моральный вред – это физические или моральные страдания, вызванные какими-либо действиями (либо их отсутствием), направленными на принесение вреда жизни, здоровью, достоинству, репутации, частной жизни гражданина.

Компенсация такого вреда, полученного при несчастном случае на производстве, регламентируется статьей 1101 ГК РФ и статьей 8 Федерального закона N 125-ФЗ. Возмещение вреда проводится работодателем, а размер выплаты определяется в судебном порядке. Стоит отметить, что взыскать компенсацию за причинение морального вреда можно и спустя годы после его получения, главное, чтобы работодатель как юридическое лицо продолжал существовать.



Вернуться в раздел

Вакансии

Секретарь

Требуется девушка от 18 до 30 лет, презентабельный внешний вид, стройная!

Срочно требуется бизнес-ассистентка к руководителю крупной компании

Девушка 23 -33 лет с презентабельной внешностью, неполного телосложения

Руководителю международной компании требуется персональный ассистент со знанием английского языка.

Девушка с презентабельной внешностью от 20 до 35 лет и знанием делового английского языка

Все вакансии