Компенсация морального вреда при получении производственной травмы
Моральный вред – это физические или моральные страдания, вызванные какими-либо действиями (либо их отсутствием), направленными на принесение вреда жизни, здоровью, достоинству, репутации, частной жизни гражданина.
Компенсация такого вреда, полученного при несчастном случае на производстве, регламентируется статьей 1101 ГК РФ и статьей 8 Федерального закона N 125-ФЗ. Возмещение вреда проводится работодателем, а размер выплаты определяется в судебном порядке. Стоит отметить, что взыскать компенсацию за причинение морального вреда можно и спустя годы после его получения, главное, чтобы работодатель как юридическое лицо продолжал существовать.
Вернуться в раздел
Вакансии
Требуется девушка от 23 до 47 лет со знанием ПК и опытом работы от 1 года.
Девушка от 25 до 43 лет с высшим образованием и опытом работы от 3 лет
Девушка от 29 до 45 лет презентабельной внешности и со знанием ПК
