Компенсация морального вреда при получении производственной травмы

Моральный вред – это физические или моральные страдания, вызванные какими-либо действиями (либо их отсутствием), направленными на принесение вреда жизни, здоровью, достоинству, репутации, частной жизни гражданина.

Компенсация такого вреда, полученного при несчастном случае на производстве, регламентируется статьей 1101 ГК РФ и статьей 8 Федерального закона N 125-ФЗ. Возмещение вреда проводится работодателем, а размер выплаты определяется в судебном порядке. Стоит отметить, что взыскать компенсацию за причинение морального вреда можно и спустя годы после его получения, главное, чтобы работодатель как юридическое лицо продолжал существовать.