Сроки и даты увольнения по собственному желанию.

увольнение по собственному желанию

  1. Расторжение трудового договора происходит по прошествии 14 дней с момента предупреждения об увольнении или в день, указанный вами в заявлении.
  2. В течение указанного выше срока вы обязаны работать в организации, выполняя все нормы ТК.
  3. Если во время двухнедельного срока сотрудник уходит на больничный, это не прерывает увольнение, которое также происходит на 14-ый день.
  4. Работодатель имеет право уволить человека ранее 14 дней или в тот же день, когда подано заявление.
  5. Если сотрудник желает отозвать свое заявление, а на его место еще не принят другой работник, то увольнение не происходит.
  6. Работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им в заявлении срок (менее 14 дней) в случае, если работник: - зачислен в учебное заведение; - выходит на пенсию.


Вернуться в раздел

Вакансии

Секретарь в продюсерский центр

Девушка 20- 33 лет, стройная, грамотная, с желанием работать и развиваться.

Руководителю международной компании требуется ассистент

Девушка от  20 до 37 лет со знанием делового этикета

Все вакансии