Сроки и даты увольнения по собственному желанию.

увольнение по собственному желанию

Расторжение трудового договора происходит по прошествии 14 дней с момента предупреждения об увольнении или в день, указанный вами в заявлении.
В течение указанного выше срока вы обязаны работать в организации, выполняя все нормы ТК.
Если во время двухнедельного срока сотрудник уходит на больничный, это не прерывает увольнение, которое также происходит на 14-ый день.
Работодатель имеет право уволить человека ранее 14 дней или в тот же день, когда подано заявление.
Если сотрудник желает отозвать свое заявление, а на его место еще не принят другой работник, то увольнение не происходит.
Работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им в заявлении срок (менее 14 дней) в случае, если работник: - зачислен в учебное заведение; - выходит на пенсию.

Вакансии

Девушка 23-38 лет, желательно с опытом работы и знанием office.

Девушка от 22 до 37 лет со знанием ПК, с опытом работы помощником руководителя

Презентабельной внешности девушка 18- 33 лет, грамотная устная и письменная речь