Сроки и даты увольнения по собственному желанию.
- Расторжение трудового договора происходит по прошествии 14 дней с момента предупреждения об увольнении или в день, указанный вами в заявлении.
- В течение указанного выше срока вы обязаны работать в организации, выполняя все нормы ТК.
- Если во время двухнедельного срока сотрудник уходит на больничный, это не прерывает увольнение, которое также происходит на 14-ый день.
- Работодатель имеет право уволить человека ранее 14 дней или в тот же день, когда подано заявление.
- Если сотрудник желает отозвать свое заявление, а на его место еще не принят другой работник, то увольнение не происходит.
- Работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им в заявлении срок (менее 14 дней) в случае, если работник: - зачислен в учебное заведение; - выходит на пенсию.
Вернуться в раздел
Вакансии
Руководителю международной компании требуется ассистент
Требуется девушка от 21 до 40 лет со знанием делового этикета и высшим образованием
Руководителю крупного предприятия требуется ассистент-делопроизводитель
Требуется стройная девушка от 18 до 37 лет со знанием ПК
Руководителю международной компании требуется помощница
Требуется девушка от 19 до 32 лет с высшим образованием и знанием делового этикета