Материальное поощрение сотрудников – оформлять?
Дни рождения, Новый год, корпоративные даты или какое-то достижение – есть много поводов поощрить сотрудников ценным подарком. Как сделать это правильно? Нужно ли при этом платить налоги?
-
Лучше включить основания и порядок дарения в коллективный договор или другой документ.
- В соответствии с ГК РФ муниципальному или государственному служащему вы можете подарить подарок не дороже трех тысяч рублей.
- Подарки приобретаются по договору, после издания соответствующего указа, либо в розницу с предоставлением чека.
- Выдача презента отражается в ведомости и проводится приказом Т-11 или Т-11, делается запись в трудовой книжке.
-
Если сумма подарка более 3 тыс. руб., оформляется договор дарения.
- Приобрести подарок можно только за счет чистой прибыли. На новогодние подарки фирма обязана начислить НДС.
- Если за год вы получили подарки на сумму более 4 тыс. руб., с вас будет удержан НДФЛ (13 %) в форме вычета из следующей заработной платы.
Вернуться в раздел
Вакансии
Девушка привлекательной внешности от 21 до 37 лет со знанием английского языка (свободный или разговорный)
Девушка от 23 до 35 лет, знание ПК , приветствуется опыт в бухгалтерии, логистике и знание 1С.
Девушка привлекательной внешности, возраст от 20 до 35 лет, рост от 168 .. размер груди от 3,5 ... желательно с опытом работы помощником руководителя или секретарем