Использование корпоративной связи в личных целях
Использование корпоративной мобильной связи в личных целях – довольно частое явление, которое дорого обходится работодателю. Как с ним бороться?
1. Установите лимит. Пропишите его в трудовом договоре и издайте Положение о корпоративной сотовой связи. Ознакомьте с ним всех сотрудников под роспись.
2. Следите за превышением лимита. Попросите у оператора детализацию звонков. Сим-карты необходимо персонально закрепить за каждым сотрудником, иначе что-либо доказать будет невозможно.
3. Составьте акт о превышении лимита, сотрудник должен написать объяснительную записку.
4. Руководителем применяется дисциплинарное взыскание, которое оформляется приказом.
5. Если сотрудник согласен выплатить ущерб, его можно удержать из его зарплаты. Если нет – придется решать вопрос через суд.
Вернуться в раздел
Вакансии
Требуется девушка стройного телосложения 27 – 50 лет, легкая в общении, без семейных обременений
Девушка от 25 до 37 лет с широким кругозором, тактичная, без семейных обременений!
Требуется привлекательная, стройная девушка 22-38 лет с желанием работать и развиваться